成為員工、客戶(hù)、供應商及企業(yè)共贏(yíng)、和諧的幸福平臺
在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，為PCB電子產(chǎn)品的安全保障做貢獻，幸福全人類(lèi)。
誠信、擔當、共贏(yíng)
一、堅持以人為本的精神，倡導良好的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，讓員工與公司共同發(fā)展；
二、定期組織各種專(zhuān)業(yè)知識、技能和管理知識培訓活動(dòng)，提升員工的業(yè)務(wù)知識和技能，提高各級管理人員的組織能力和管理水平；
三、富盈在穩步發(fā)展的同時(shí)，也非常注重員工的職業(yè)健康，制定了相應的預防職業(yè)疾病和減少職業(yè)危害的政策和管理方案，確保遵守與職業(yè)健康安全有關(guān)的法律法規并最大程度的減少職業(yè)危害，努力為員工營(yíng)造安全健康的工作環(huán)境；
四、投資興建富盈職工之家，為員工提供卡拉OK歌舞廳、網(wǎng)吧、棋牌室、娛樂(lè )室，而且定期組織全體員工外出旅游，豐富員工的業(yè)余生活，為成家的職工提供夫妻宿舍、兒童游樂(lè )場(chǎng)，盡可能解決其后顧之憂(yōu)；
五、每年組織各項有益的文體活動(dòng)，讓員工在緊湊的工作之余，有機會(huì )展示自己的多才多藝，愉悅心情，陶冶情操，促進(jìn)生活和諧。
